前言
新时代背景下国有企业应重点做好会计监督工作，通过多样化的方式，保证会计监督工作的良好落实，应强化会计监督机制构建意识、健全完善会计监督体系制度、加强内部监督管理、重视外部监督管理、提升会计监督人员整体素质、加强财务报表稽查监督、完善会计行业法律法规，提升会计监督工作成效的同时，实现国有企业健康稳定发展。当然方法并不局限于此，国有企业在未来发展中，还应积极探索有效的手段，保证会计监督工作的良好落实。
（一）强化会计监督机制构建意识
若想进一步强化国有企业会计监督，应从意识入手，第一，国有企业管理人员应充分认识到会计工作的真正作用与价值，了解此项工作的良好实施与企业发展间存在的重要联系，同时，最大程度上保证国有企业在落实会计监督活动时，具备相应的配套设施与岗位人员，助力监督人员工作的顺利开展，实现会计监督工作的充分落实[2]。第二，对于国有企业管理人员而言，其属于财务工作的主要负责人，实际工作中，需要保证会计信息真实、可靠，并不是简单的传达要求，国有企业管理人员应发挥出自身带头作用，带领员工不断学习，不断更新自身财务知识，了解现行法律条例等，开展会计监督工作时，可以及时发现其中存在的问题，同时，对导致问题的原因做出全面分析，予以科学解决，获得更好地监督效果，真正落实会计监督工作，使国有企业更加精细、规范、科学的实施经营管理。并且，国有企业还应不断强化管理人员的思政水平，为其提供定期学习培训的机会，形成责任意识，将企业与员工利润放在第一位。
（二）健全完善会计监督体系制度
会计监督工作开展中，需要有完善的会计监督体系制度作为支撑，现阶段，一些国有企业并不具备完善的会计监督制度，这种情况下，在一定程度上影响到了会计监督的顺利执行。国有企业管理人员需要结合自身实际，科学建立会计监督制度，实际构建过程中，需要满足相关法律法规要求，还应与国有企业战略目标相结合[3]。同时，国有企业还应确保会计监督岗位具备较强的独立性，实施不相容岗位相分离，清晰岗位职责，将责任具体到个人，制定出详细、全面的工作流程图，在科学的制度支撑下，严格落实会计监督工作。此外，为充分发挥出会计监督制度体系的作用，提升监督制度执行效果，国有企业还应制定完善的奖惩激励制度，明确奖罚，做到奖罚分明，保证会计监督制度的公平性与公正性，使会计监督人员能够深入了解会计监督岗位的价值，提升人员工作积极性，主动参与到会计监督工作中，获得更好的监督质量，促进国有企业会计监督工作的顺利开展。
（三）加强内部监督管理
通过加强国有企业内部监督管理，可以营造良好的内部环境，推动会计监督工作的顺利实施，确保国有企业开展内部监督工作时，可在完善的内控制度下，对不同岗位间存在的权责关系加以明确，保证国有企业各岗位间不仅可以相互促进，还能起到相互监督的作用。同时，还能够将内部监督的作用充分发挥出来，使国有企业各项经济活动更加规范化、制度化，工作人员间相互制约、监督下，构建出良好的监督环境，促进会计监督工作的顺利落实，提升会计监督工作成效。通常而言，监理内部监督管理制度时，应做到工作人员相互分离、重要事项决策相互分离，明确组织程序与财产清查范围，通过这样的方式，突显出内部监督管理的作用，提升会计监督工作成果。
（四）重视外部监督管理
对于外部监督管理而言，具体涵盖两个方面的内容，一是审计监督，二是政府监督，会计监督工作开展环节，立足社会审计角度视角，要求注册会计师接收委托时，应以独立第三者的身份，客观且公正的对国有企业经济活动与会计工作做出评价，同时，根据法律法规要求，对国有企业会计报告的真实性进行披露，具体执行环节需要对可能存在的会计报告造假情况进行重点监督，充分发挥出会计监督工作的作用，严格规范国有企业会计工作行为，使其更为科学、合理。政府监督上，应发挥出多个部门的能力，包括税务部门、财政部门、保险监管部门、人民银行等，相互配合下，共同监督国有企业会计工作实际情况，有效发挥出外部监督的作用。
（五）提升会计监督人员整体素质
国有企业会计监督工作的落实效果，与会计监督人员整体素质息息相关，包括岗位技能、个人能力以及职业素养等，所以，需要通过多样化的方式，提升会计监督人员的整体素质。第一，对会计人员开展定期培训。培训环节，应将重点放在以下内容上：使会计工作人员掌握先进的工作方法、理念，不断积累工作经验，全面提升会计监督人员岗位技能水平；会计工作人员不仅要了解现行法律法规，还应对会计行业最新规定做到深入了解，保证会计监督工作更加规范、标准；重点做好会计人员职业道德建设工作，确保会计人员具备较强的使命感以及责任感。具体培训过程中，可将真实的案例引入其中，以此使会计人员认识到规范开展会计工作的重要性，若越过职业道德红线，会对自身发展带来严重影响，同时，严重情况下，会使企业、国家面临重大损失。通过这样的方式，使会计人员在实际工作中能够严于律己，具备更高的职业道德水平，通过自我监督管理，避免自身受到不正之风的影响。第二，国有企业不仅要做好人员培训工作，还应制定出相应的激励政策，如奖惩机制、岗位责任制以及绩效考核制度等，保证会计人员可以公平竞争，不断提升自身能力，推动会计监督工作的良好开展。
（六）加强财务报表稽查监督
会计监督工作中，财务报表监督尤为重要，因此，国有企业应重点做好财务报表稽查监督工作。一般而言，可通过资产负债表、现金流量表、利润表间的关系，开展监督检查工作，对于资产负债表货币资金期末余额，与现金流量表期末现金与现金等价物余额相等，而利润表净利润本年累计金额=资产负债表未分配利润期末余额-年初余额。现金流量统计的正确与否，会直接影响到利润表以及资产负债表的准确性。现阶段，一些国有企业并没有制定出完善的现金流量监督机制，特别是在监督机制控制方面，无法全面统计现金流量。因此，国有企业会计人员需要对各个部门财务数据进行全面监督，还应进行定期评估，从而提升现金流量的准确性，提升国有企业会计监督工作的全面性与科学性。
（七）完善会计行业法律法规
完善的法律法规是国有企业顺利开展会计监督工作的主要前提，因此，需要重点关注以下内容：第一，各项法律法规制定环节，应与会计工作实务结合，不仅要保证会计工作的先进性与科学性，还应使其具备较强的可操作性，防止在具体执行环节出现种种问题；第二，制定相关法律法规时，应全面了解会计人员日常工作中是否存在不规范操作行为。在此基础上，才会制定出科学的防控措施与约束机制，严格控制各种违法乱纪行为；第三，具体制定过程中，还应全面考虑处罚力度以及惩戒措施，可将相应行政处罚引入其中，如，出现违纪行为时，不仅要对责任人做出经济处罚，若问题严重，还应予以相应的刑事处罚，发挥出法律的权威性，提升惩治效果。除此之外，基于法律层面，对国有企业产权关系加以明确。国有企业内部需要设立专门的国有财产管理行政机构，同时，将其作为国有财产所有权的管理主体，具体是通过法律认可的股权，使用投资财产的处置权、收益权以及监督权，避免出现国有财产无人管理的情况，更好的保证资产所有者的合法权益。
结语
在董事会中提升非执行董事的比例，由非执行董事负责董事会监控工作，使此项工作更加科学、规范、有效，全方位监管国有企业资产与资金，提升会计监督工作水平。