【全面解答】残保金代办收费标准:安置一名残疾人就业收费多少?

随着时代的发展,越来越多的企业选择与残保金减免服务商合作减免残保金,这是常态化的方式,同时“货比三家”也是企业都会经历的,不仅从中获取所做项目的知识/政策要点,更能选择性价比高的服务商,目前企业需求最高的非“残保金代办收费标准:安置一名残疾人就业收费多少?”莫属。

残保金代办收费标准是什么呢?

一般安置一名残疾人就业,残保金代办收费标准为500-1000元/月,部分残保金减免服务商价格会有浮动,企业需要结合安置残疾人和管理残疾人的需求而定。

比如,企业安置残疾人有户籍、残疾人残疾类型要求,那么价格会有浮动;

比如,部分残保金服务商提供残疾人管理系统,展示残疾人打卡、残保金审核流程情况等,那么价格也会有增高,毕竟系统的费用也可以作为一个高收费标准;

结合多年残保金审核经验,企业更多注重残保金减免的结果,而非高成本换取智能化展示。企业选取性价比高的残保金服务商,无疑为企业残保金减免多了一层保障。

雨燕残保金业务范围覆盖全国,专家团队背书,一对一服务把控全程风险,政策动态及时更新,免费为企业提供省时、省事、省心、省钱的残保金解决方案,为企业合法合规降本增效,用工风险全承担,审核不过赔付。

【全面解答】残保金代办收费标准:安置一名残疾人就业收费多少?

以上为残保金代办收费标准,部分企业对残保金服务商存在质疑,安置残疾人减免残保金是否合法合规?

小编明确告诉您,是合法合规的,同时受到国家相关部门政策支持。

根据《国务院关于印发“十四五”残疾人保障和发展规划的通知》第4条“改进残疾人就业服务。健全残疾人就业服务体系,充分发挥残疾人就业服务机构和各类公共就业服务平台、人力资源服务机构、社会组织作用,为残疾人和用人单位提供全链条、专业化、精准化服务。“

采用残保金代办收费标准方式,企业有什么好处?

省时、省事、省心、省钱:节省企业面试时间,残疾人每月工资、社保发放缴纳核查时间,残疾人定期身体身心状态巡查时间,用工风险无需承担,残保金政策通过残保金服务商及时了解,残保金审核代办更省心,补贴协助申领更省钱,审核不过赔付。

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各用人单位注意】

“从2022年起用人单位安排残疾人就业人数按月计算,不得以全年安排残疾人总数平均后计入用人单位每月安排残疾人就业人数。”这是今年残保金政策的最大变化。建议用人单位2022年按月安排残疾人就业,以减免当月的残保金,以免当月未安排,过了当月,在次月多安排残疾人就业人数也无法抵未安排月份的就业人数,企业仍面临巨额残保金。

50人以上目前还没有安置残疾人就业的企业,尽快联系我们获取核算残保金减免方案,并安置残疾人就业减免残保金,早安置,多减免。

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