香港优才计划2023第一季度数据分析报告，2073人获批，同期增长371%！
今年，香港优才计划甄选的方式有所不同，由此前的每季度进行一次甄选改为定期抽选。特别是今年还取消了申请名额的限制、优化申请流程、取消面试环节等改进，今年通过优才申请香港身份的人定会大增！
其实，从不久前入境处透露的2023年第一季度香港优才入境计划（1-3月）甄选数据就可以看出了。
今年香港优才第一季度获批人数一共有2073人，这一数字与2022年同期440人获邀相比增幅高达371%，已接近2022年优才全年获邀人数（2,845）的73%！
这也再次证明了，彻底取消配额限制的这两年，将会是申请优才拿香港身份最佳时机，现在申请人数进一步增长，趁着香港人才还没有重新达到饱和状态时，想要申请香港优才的可以抓住这个机会！
一、获批年龄：大多数集中在39岁以下
在最新香港优才数据的2073获邀个案中，有1354人年龄为18-39岁，占比约65%，40-44岁有432人，占比第二位，45-50岁有230人，51岁以上是57人（需要了解，51岁以上仅仅是在优才综合计分制中没有加分，但是并不是不能递交申请。）
从年龄数据来看，2023年香港入境处在优才计划审批中，更偏向年轻化的人才，年龄多集中在39岁以下。
二、获批学历：超86%以上人才学历在硕士以上
在香港优才计划综合计分制的打分项就可以知道，学历越高，分数越高，本次公布的2073宗获邀个案中，取得硕士学位/2个或以上学士学位的人数占 57.1%(1185人)，占比57.1%，取得博士学位/2个或以上硕士学位共有619人，占比29.86%，超86%人才学历都在硕士以上，而取得学士学位或其他资格共有269人，仅占总获批人数的12.96%。
可见仅有本科学历在今年的优才计划申请中，如果没有其他优势，获批越来越难了。
三、获批行业：金融、通讯行业依然占大头
在2073宗获邀个案中，获邀人数最多的行业分别是金融及会计服务行业(710人)、资讯科技及电讯行业(326人)，这两个行业合计占比约50%。
金融及会计服务行业一直是香港的龙头行业，对于行业人才需求是持续的。资讯科技及电讯行业是香港的新兴行业，香港要打造国际创新科技中心，港府以及各行各业的资源都在向信息技术产业倾斜，全力以赴把香港建设成具有国际影响力的创科枢纽，非常需要科技人才。
而商业及贸易行业获批人数是106人，反超建筑工程行业（86人获批）而“其他”行业的申请占40%，较上一季度增长11%，说明通过优才计划申请的人才行业呈现更多元化。
四、工作经验：5年以上工作经历占比最高
工作经验在综合计分制中占比超过，总分有75分，工作经验越丰富，分数越高，
在本次获批的2073宗个案中，拥有不少于5年或以上相当于学位程度或专家水平的工作经验的有1780人，占比约86%，而拥有管理经验的人才有841人，占总人数2075人的40.53%，可见工作经验丰富的人才，在优才计划申请中，还是有比较大的优势的。
通过上面年龄、行业、工作经验、学历的数据分析，其实我们对香港优才申请高获批的人物画像相对清晰起来：在IT和金融领域有工作经验，年轻有为并且拥有高学历的精英人士，就非常符合港府对人才的要求。
五、申请方式：几乎都是综合计分制
香港优才计划可以通过[综合计分制]或[成就计分制]两种打分制度申请，在2073宗优才获邀个案中，仅有6人是通过成就计分制获邀，其余2067宗个案申请人都是通过[综合计分制]获邀，占比约99.7%。
这是因为[成就计分制]的条件非常严苛，能通过这种方式申请的人才，一定是在某个领域有非常大成就的（如获得奥运奖牌、诺贝尔奖、某影视奖品等），目前普通中产人士，依然以通过[综合计分制]申请为主流。
六、获批分数：120分以上人才更易获批
在2073宗获邀个案中，综合分数在80-120分区间共有477人，占比22.99%，综合分数在120分或以上的有1590人，占比76.63%。
香港优才的审核其实并不是唯分数论，但是不得不说，跟分数还是有非常大的关系的，很明显分数越高，获批概率更大，综合计分制评分在120分以上的人才，有比较大的获批优势。
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七、获批地区：97%人才来自中国内地
从本次在2073宗获邀个案中可以看到，目前通过香港优才计划申请到港的人才基本上都是内地人才，2011宗个案的申请人来自中国内地，占总获甄选数97%。
这个是因为香港属于中国，生活习惯和文化更适合中国人，当然香港的国际地位和特殊优势，也吸引了不少外国人才的到来，港府仅公布了美国、加拿大、澳洲三个具体国家，其他国家名字并未公布（不包括阿富汗、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔及越南的国民）
八、获批性别：男性明显偏高于女性
从本次在2073宗获邀个案的性别占比可以看到，女性获批人数是795人，占比38%,男性获批人数是1278人，占比62%，偏高于女性，这个可能是因为有部分女性人才是以配偶身份随同获批，并未递交申请的原因。
这样看下来，想要获批香港优才，并没有这么简单。通常来说，具有以下优势的人才精英，会更适合申请香港优才：
高学历人才：双学士、硕士或双硕士及以上学历申请优才最佳；
世界百强名校毕业：不论本硕博，就读院校符合QS、泰晤士高等教育排名、上海交大、美国新闻与世界排名中的任意一个榜单前100名，都可额外加30分；
跨国工作者：有2年或以上的国际工作经验，可以额外加15分，包括港澳台；
名企就业背景：有3年或以上的知名企业或跨国公司就业经历，可以额外加20分；
名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。
属于香港急需行业：金融行业、IT行业、资讯科技及通讯、等行业；
高新技术行业：微电子科学、光电子科学、材料科学和新材料技术、能源科学和新能源、高效节能技术；医药科学和生物医学工程；金融科技通信网络技术、网络及信息安全、人工智能、集成电路设计、物联网等；
技术研发型人才：芯片研发、大数据分析、机械研发、大数据云计算等平台研发、云技术、游戏研发等；
51项人才清单参考：
关于香港优才计划 ，如果你们还有疑问，可以先找专业人士进行咨询评估后，再做决定喔。