深化改革推动国企提质增效
今年以来，阳泉市工信局（国资委）坚持以做强做优做大国有资本和国有企业为方向，深入践行“3333”工作体系，持续深化国企改革，全面推动提质增效，确保国有资产保值增值。截至3月底，阳泉市国资委监管的36户一级企业营业收入6.96亿元，税金增长121.4%；国有资产总额118.25亿元，同比增长1.2%；上缴税金0.33亿元，同比增长121.4%。
“3333”工作体系即：保值增值、不欠薪、不欠保“三个目标”，全面深化改革、全面强化管理、全面加强监督“三个全面”，确保风险可控、确保安全生产、确保信访维稳“三个确保”，坚持举旗铸魂、坚持强基固本、坚持力行担责“三个坚持”。
全面深化国企改革。市工信局（国资委）坚持把完善中国特色现代企业制度作为国有企业改革的关键，加强党的全面领导，加快推动商贸流通类企业改革重组，积极探索实施混合所有制改革，不断加快国有经济布局优化和结构调整，持续巩固国企改革三年行动成果。
全面强化管理。阳泉市工信局（国资委）加强并规范董事会建设，持续深化劳动、人事、分配三项制度改革，加强国资国企监督管理。围绕“两线”目标，健全完善“总额管理、分类考核、一企一策”的企业经营业绩考核体系和职工薪酬对标体系，开展业绩与薪酬“双对标”，坚持以岗定薪、按绩取酬、岗变薪变，完善现代治理结构，激发企业内部活力，守正创新，锐意进取，推动国有企业提质增效，不断提升盈利能力和管理水平。
坚决守牢国有企业安全发展红线底线。阳泉市工信局（国资委）多举措防范化解风险，深入开展安全生产大检查和专项整治活动，建立和完善安全生产长效机制，确保国企生产安全和职工稳定。
与此同时，阳泉市工信局（国资委）加强党对国有企业的全面领导，把政治建设摆在首位，严肃党内政治生活，完善党组织前置研究重大经营管理事项清单，围绕生产经营开展党组织活动，以党的建设统领改革发展全局。加快清廉国企建设，深入开展清廉文化进车间、进班组、进家庭活动，增强清廉文化渗透力，在国企厚植秉公用权、廉洁干事的文化土壤，切实把党建和纪律优势转化为国企改革发展优势，为推动高质量发展提供坚强政治和组织保障。
来源丨阳泉日报