导语
任何一国的发展都需要强大的制造业作为支撑，而中国制造业发展则是强中之强，如今中国已经成为当之无愧的制造业强国，每年从中国手中制造出来的商品远销全球。
虽然国家的发展总是结合多方面而定的，但制造业似乎成了一个国家发展的根基所在，这也是国内外的共识，但是现在大家却在思考一个问题：都说制造业是强国之本，当越来越多的人去追求公务员、教师这些”体制内“工作时，谁来当工人支撑中国制造业呢？
放眼每年的教资、国考、省考、事业编等报名情况就会发现报考这些岗位单位的人员不计其数，而且这些行业通常有着极强的竞争力，甚至还有一些人把报考这些单位当成自己人生中最重要的一件事，这都可以体现出铁饭碗工作，在中国人心中不可替代的作用。
不仅仅是年轻人自己有这样的意识，他们的父母更希望自己家孩子能够端起铁饭碗，基本上普通家庭的父母都希望未来子女能够从事教师医生公务员这类工作，当然即便无法挤入这个阵营，在他们为孩子的就业提意见时，也更希望从事金融企业员工等，几乎很少人支持自己的孩子去做工人。
可制造业发展不就是靠工人推动的吗？
谁来当工人？
即便现在科技发展水平不断提升，很多工厂或是很多岗位也都利用机器来代替人类，但要知道科技水平越高，对工人的要求也越高，不管是我们所了解的低端制造业还是那些高端制造业工人都是制造业发展的基本，因此制造强国的终极本质归根结底就是工人强国。
但问题也出现了，既然工人如此重要，关系着我国是否能够崛起，关系到国人的生活水平，是否能够赶超那些发达国家，为什么愿意当工人的中国人却越来越少，难道大家都不想让国家变强吗？
而且既然工人是强国之本，国家理应为工人提供更高的薪资，但实际情况真的如此吗？
放眼国内，大多数家庭不单单不支持孩子去从事工人，甚至在父母聊天时若是说谁家的孩子做工人还免不了受到大家的嘲笑。一般这种人在相亲市场上也常常是被忽略、被抛弃的那一个。
也许有人认为这就是源于老一辈人封建的思想观念，但要知道现在的毕业生其实也是这样想的。
这几年来大家能够明显感觉到公务员报考人数逐年递增，各个互联网大厂收到的简历不计其数，然而各大工厂却面临着用工荒，即便开出更高的薪资也无人问津，就连一些工科专业的学生都不愿意从事工厂工作，更有甚者宁愿去送外卖送快递都不想到工厂里，这种局面在社会上基本已经成为共识。
公务员“强国”？
我们口头上说着制造业强国、工人撑起了制造业，在现实社会中大家更认可一个事实，那就是中国的实际情况是公务员强国放眼全球，各国几乎没有哪个国家的公务员数量如此之多，也没有哪个国家”体制内“工作如此受欢迎，中国在这方面可谓是头一个。
甚至在某些国家，公务员是不受欢迎的岗位，他们并不能产生直接的经济效益，他们存在的意义最多是让经济有更好的发展、让制造业有更好的发展。
但在国内大家对于报考公务员始终存有一种执念。当制造业无法强大时，人人都坐在办公室里喝茶水，谁来替我们崛起？
必须重视工人
长久以来，中国社会形成的一种不重视工人的风气，但事实也会向我们证明这样的做法终究会让我们遭到反噬，幸亏现在这种局面发展的还不算严重，我们应该做的就是积极发展制造业，对标其他国家，看到他们如何对待并培养工人。
比如在德国，工人这份工作并不是谁都能当上的功能有着较高的门槛，当然他们的薪资福利待遇也很好，这主要是因为德国清楚，他们是一个靠工业支撑起来的国家，工人就是他们整个国家发展的支柱，因此必须要重视这个群体，而我们如果真的能够做到以成为工人为荣、也争相成为工人为风气，相信中国的整体制造水平还会继续提升。
结语
到那时我们就不单单仅是一个低端制造国家，而是会走向制造大国、制造强国的位置。在中国科技经济等各方面实力均有所提升之时，现在我们要克服的就是思想上的错误观念。
今日话题：明明制造业才能强国，为何年轻人只想进”体制“，那谁来当工人？