随着天气一点点变热，毕业季也悄然而至。很多大学生，将要面临进入职场的挑战。在进入职场前，他们都是踌躇满志，觉得自己一定可以大展拳脚。但事实却给了刚毕业的大学生们沉重的一击。

如今在各行各业中，为了让自己脱颖而出，“内卷”现象都严重，久而久之用人单位的用人标准也在不断提高，有的时候，甚至让人感到意外。

县级事业单位招人，要求研究生起步，结果报名人数屈指可数

近几年，“教师”“公务员”这样的铁饭碗又强势回归，大家似乎又意识到，这样的工作和其他竞争大、压力大的工作相比，是一个完美的选择。所以纷纷生出考公上岸的心。

随着报名的群体不断壮大，这些用人单位的选拔和用人标准也越来越严格。在2011年，武汉的一个社区事业编制，竟然引得很多研究生和博士生争相报名。

这本来就已经十分让人吃惊了，但是让人吃惊的事，远不止于此。最近重庆一县城，进行事业编制招聘，在招聘要求上，让人大跌眼镜。

这座县城在招聘事业编制时，不仅要求专业对口，而且学历要求也十分严格，至少要研究生起步。

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县城的事业编制尚且如此，那城市中的事业编制，普通人还能考吗？相信这是很多大学生看到招聘会以后，头脑中的第一反应。难道说本科就没有一点机会了吗？

当然不会，虽然这次的事业编招聘中，用人单位要求十分严苛，但是也很快就被打了脸。因为报名人数过少，于是本应该在18日结束的报名，被延迟到20日。

但是，截止到报名日期结束的前一天，仍然有73个岗位无人问津，308人通过报名。

这种意外，是大家都没有想过的。但是用人单位还是对于这个情况，给出了回应。回应表示：不会因为没人报考，就降低对于岗位的要求，没有人报考的岗位，很可能最后就会直接取消报考。

事业编真的不香了？为何这么多岗位没人报？原因是多方面的

看到这个结果后，很多人纷纷疑惑，难道事业编真的不香了？为什么会有如此多的岗位没人报呢？其实这其中的原因是多方面的。

首先就是用人单位的门栏设置得过高，很多大学生并没有考研、读博，他们的目标就是毕业以后就找到合适的工作，但是这些要求研究生起步的岗位，将这些大学生拒之门外。

这些又是县级事业编制，对于一些符合要求的研究生、博士生来说，薪资待遇和发展前景算不上优越。专业技术过硬，又是博士生、研究生，这样的人才，在大城市一样受欢迎。

尽管如今的研究生和博士生，人数在逐渐增多，但是他们仍旧有很多选择。在这样的岗位对于他们来说，吸引力并不是特别大，于是也就放弃了这些岗位。

此外，这些事业编也要求专业对口，这个硬性规定，也导致了一些大学生、研究生被拒之门外。在这几种情况下，报考的人数少也是人之常情。

这件事让很多大学生陷入了焦虑。大学生们都认为，自己的文化程度还不够，不考研就是没有出路。县级事业编都要考研了，大学生还能找到工作吗？

不必产生这样消极的想法。其实有很多的岗位，本科学历就可以胜任。这只是个别现象，并不普遍，我们没有必要因为这件事，而让自己陷入焦虑。

但是如果条件允许，我们也可以选择读研来提升自己。如今大学生较为普遍，我们有了更高的学历，自然也就在职业选择上，拥有更多的话语权，也能在竞争者中脱颖而出。

如今毕业季一天天临近，正是很多大学生面临选择的时候，我们一定要对自己的各方面都做好规划，这样才能有条不紊地执行。对于是否考研要慎重选择，尽早决定。

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