筑巢引凤 跑出人才集聚“加速度”

曹 义 蔡英芳

今年以来,数筑云科技、普基美科技、千豚科技等36个高校经济项目和5个产学研项目陆续落户杭电数字经济创新科技园和浙财大金融科创园,杭州市西湖区依托资源优势,深入推进区校合作模式,“高校经济”提升人才“链接效能”,为企业发展拓展了空间。

自浙江省数字经济“一号工程”实施以来,西湖城投集团充分发挥辖区拥有高校、名企的区域优势,率先与杭州电子科技大学签署全面战略合作协议,共同成立杭电数字经济创新科技园,构建以数字经济为核心的现代化产业新体系,奋力打造高校经济“重要窗口”,加强产学研深度融合,促进科技成果转化。

改善环境,重新定位。城西文教区变身数字经济特色园区,“功能定位”对应“功能赋能”。“包括对地下管网、道路的重新修建,学校北门、围墙和广场的新建,以及楼宇外立面及停车位的改造等。随着工程项目的不断开启,这里将成为创新创业的梦想地。”西湖区城投集团杭电数字经济创新科技园运营负责人宣芝萍说。

筑巢引凤,跑出人才集聚“加速度”。今年截至目前,杭电数字经济创新科技园正式签订企业50余家,招引萤火视觉数字科技、宥齐智能科技、智达人工智能科技等项目25个,并于7月成功申报杭州市级标准孵化器。

为破解“高校经济”发展中出现的信息壁垒、管理机制、校企协作等难题,西湖城投通过“腾挪盘活、创新升级、深度联动”,既保持校区原有的氛围,又注入园区新有的活力。西湖城投集团党委用好高校平台和高层次人才集聚优势,举办“高校直通车”系列活动,开展党内外人才联谊、志愿服务等活动,画出最大同心圆,为园区发展提供高层次人才与智力支撑。截至目前,帮助孵化企业申请各类知识产权28件,为企业提供项目对接、人才招聘、投融资等服务,开展创新创业活动约15场,助小微企业完成融资近300万元。集团纪委加大惠企政策执行的实时监督力度,建立健全园区运营管理制度体系,以高效能监督护航园区高质量发展。

在校企服务上,西湖城投将学校“大物业”与产业“小物业”有机集合,形成服务互补、共同发展新模式;在产业空间上,积极促进高校科研成果转化和就地孵化,并导入高校主要研究方向产业,共享产业空间。此举,既提升空间利用率,又发挥了上下游集聚效应。

与此同时,西湖城投设立“虚拟高校园区”,积极开展杭电园区与其他高校园区的融合,打破物理边界,争取多产业融合;借助高校校友会,通过线上线下活动,将数字经济产业领军人物请回母校,共同参与发展建设。未来,西湖城投将继续主动作为、探索创新,大力推行惠企利民举措,通过营造枢纽功能强、营商环境优的创新氛围,为项目推进和企业发展提供必要土壤,助推校地深度融合、共赢发展。