职场上，那些混得好的员工，往往懂得“微笑”的作用，很准
作为职场上的员工，要想混得风生水起，为自己得到更多的发展机会。
除了必备的工作能力之外，还需要有相对应的情商能力，知道为人处事的道理。
其中，最重要的就是要建立人际关系，只有这样才能为后续发展打下基础。
在这之中，“微笑”的作用就显露了出来，能有效促进两者的交流，加速成为朋友的进度。
虽然在很多人眼中，微笑只是一种小表情，但是其中却蕴藏着亲切感，能够让人放下心中的戒备，为后续的交流打下扎实的基础。
可以说，职场上那些混得好的员工，往往懂得“微笑”的作用，也知道应该怎么去利用“微笑”的力量。
1、不同场合，不同微笑
微笑是属于人类的一种表情，但并非是天生就会的，而是需要通过学习，让其更加收放自如，充满着感染力。
特别是那种成熟的让微笑，更是需要经过一定的训练才能展现出来。
比如：空姐的微笑、销售人员的微笑、客服人员的微笑……
相信很多人在看到他们的微笑时，心中都会不自觉地被感染到，觉得有种如沐春风般的感觉。
一般来说，训练微笑分为好几种情况：
a、礼貌的微笑：作为懂礼貌的人，会用微笑回馈对方。
b、真诚的微笑：能够表现出对他人的尊重，不会出现失礼的情况。
c、自信的微笑：表示对自己能力的认可，即使前面也有困难阻挡，也能够将其冲破。
要记得：微笑是要发自内心，将心中的真实想法表现出来，而不是故意装摸作用，虚伪地笑。
2、微笑时要避免的毛病
很多人在微笑的时候，不会注意自己的表情控制，以至于出现过犹不及的情况。
那么，微笑时容易出现哪些毛病呢？
a、笑过了头，嘴咧得太大
要是在重要的场合，微笑能够吸引到他人注意，表现出自己的礼貌。
但是，当嘴咧得过大之后，就会让人觉得有些不雅，从而影响到观感。
要是避免这种情况出现，就要想办法控制好嘴巴的开合度，尽量“不露或刚露齿缝”。
b、皮笑肉不笑，看着让人难受
其实，这就是典型的“真笑”和“假笑”之间的区别，只要他人稍微注意，一眼就能够分辨出来。
在人际交往中，如果你能以完全平等的态度对待对方，尊重对方的感情和自尊心。
那流露出来的微笑就是真心的，也能够让他人接受到其中的信息。
反之，流露出来的微笑就是虚伪的，只是为了达到目的装样子罢了。
因此，微笑的时候要注意四不要原则：
a、不要缺乏诚意，强壮笑脸，要发自内心的笑；
b、不要由情绪控制，微笑应该是下意识的一种表现；
c、不要将微笑留给上级、朋友，而是要将其经常性地挂在脸上；
d、不要露出笑容后，立马就收了起来。
3、微笑时注意与面部表情结合
可能很多人会认为微笑很简单，只需要咧开嘴巴，就能够完成这个动作。
但其实，微笑也是一门很大的学问，还要注意到与面部表情结合，才能发挥出最大的作用。
那么，该怎么做呢？
a、微笑时要神情结合，展现出气质。笑的时候要精神饱满、神采奕奕，要笑得亲切、甜美。
b、微笑时要声情并茂，相辅相成。只有这样，你的人情、诚意才能为人理解，并起到锦上添花的效果。
c、微笑时要口眼鼻眉肌结合。要做到眼到、眉到、鼻到、肌到、嘴到，才会亲切可人，打动人心。