据外媒10月31日报道，一项新的国际调查报告显示，在通胀冲击波的影响下，全球平均实际工资水平正在下降，一些发达国家工资缩水情况尤其严重。和其他地区较为“黯淡”的数据相比，亚太地区却“一枝独秀”。报告称，在中国、印度领跑下，今年全球实际工资增幅最大的10个国家中，有8个来自亚太地区。2023年，亚太地区也将是实际工资唯一出现增长的地区。
亚太地区“一枝独秀”
据美国全国广播公司商业频道（CNBC）报道，人力资源顾问机构ECA国际（ECA International）发布的年度薪资趋势报告显示，由于全球多国通胀高企，人们收入的购买力正在下降，今年全球平均实际工资就下降了3.8%。
据悉，实际工资是根据通货膨胀调整的工资，是指工资的货币额能够实际购买到的消费品和劳务量。在此报告中，实际工资为名义工资减去通胀率所得到的结果。在一些国家，到手的名义工资虽然没少，但买到的东西却大幅缩水。
与世界其他地区较为“黯淡”的数据相比，亚太地区今年的工资增长水平可谓“一枝独秀”。
报告显示，亚太地区今年平均实际工资增幅为0.3%，超过世界其他地区。报告还预计，2023年亚太地区实际工资增幅预计将超过今年，达到1.3%，同样领跑全球。
此外，今年全球实际工资涨幅最高的10个国家中，也有8个来自亚太地区。其中，中国今年实际工资涨幅为全球最高。
报告显示，今年中国的实际工资增长率为3.7%，明年预计增长率为3.8%。中国名义工资2022年增长率为5.9%，明年预计为6%。
ECA国际地区主管关礼廉（Lee Quane）表示，虽然中国的名义工资增长率并不是亚太地区最高的，但中国的低通胀率意味着，中国今年的实际工资增长率最大。
报告还称，印度2022年实际工资增幅为2.1%，但预计2023年，印度实际工资增幅将达4.6%，成为全球实际工资增幅最大的国家。
关礼廉称，报告得出结论的原因是因为印度经济的增长率以及通胀率。2022年，印度通胀率有所上升，但薪资比通胀率增长得更快。
不过，虽然中印两国引领亚太地区“领跑”全球，但其他各国工资增长水平仍参差不齐。
其中，由于经济和政治原因，老挝、缅甸等国的实际工资今明两年将出现大幅下滑。此外，新加坡的工资增长水平也不容乐观。虽然新加坡今年名义工资增长3.8%，但由于通胀高企，实际工资水平还下降了1.7%，工资购买力下滑。
全球前景黯淡
着眼全球，今明两年工资增长水平有何变化?
报告称，今年全球平均薪资增幅为4%，预计明年将升至5%。但由于通胀已成为全球性问题，今年全球平均实际工资仍下降3.8%。
报告共调查了来自68个国家的360多家跨国公司。其中，78%的受访国家实际工资出现下滑，就连发达国家也未能幸免。按地区来看，欧洲地区今年实际工资下滑5.9%，美洲地区下滑4%，非洲和中东地区下滑1.2%。
报告称，欧洲地区所有受访国家都出现了实际工资缩水的情况。
其中，英国遭受的打击最为严重。尽管名义工资增长了3.5%，但由于平均通胀率高达9.1%，实际工资下降了5.6%。报告还提到，2023年，英国的实际工资仍将下滑4%。
在美国，今年实际工资降幅也达4.5%，不过这一情况可能会在明年得以扭转。
报告还显示，尽管预计明年全球经济形势将有所改善，名义工资增长率也将上升，通胀率将下降，但全球实际工资仍将下降0.5%。在接受调查的国家中，预计只有约三分之一国家明年将出现实际工资上涨。
“这意味着，2023年对全球员工来说，又将是艰难的一年。” 关礼廉说。
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