据PCMag 5月18日报道，谷歌正在使用机器学习和人工智能来帮助求职者练习面试。
图片来自：Google
这个工具被恰当地命名为“面试热身”(在一个新窗口打开)，它邀请人们提高他们的技能和获得信心——无论你是已经安排了6个面试，还是只是想进行一些排练。
该功能现在对任何有互联网连接的人开放。 首先，选择你所选择的职业，然后用随机选择的五个问题完成一个面试练习。 或者只是浏览由该领域的专家精心挑选的所有可用的查询。
三种类型的问题包括你过去的培训和经验(背景)，你如何处理或可能处理事件(情景)，和你预期工作的知识和技能(技术)。
读和听每个问题，点击“答案”并开始说，然后点击“完成”当结束。 回答会被实时转录，这样就很容易回顾和发现演讲中的模式(好的和坏的)。 然后可以回顾你使用了多少与工作相关的术语，重复使用单词的频率，以及你是否涵盖了必要的谈话要点。
“这些只是建议和观察，”谷歌的FAQ页面上写道。 洞察力可以帮助发现答案中的规律。 他们不会给你的答案‘打分’，也不会告诉你哪部分答案是对的或错的。”