我们一直在探索一个问题，就是全自动招聘的一个关键的问题，许多年我们一直在努力，为每个企业或个体打造招聘不用愁的原则，出发去创作一个属于招聘者的辅助工具，全自动为每位HR 人员解放双手，工作高效更轻松放松去面对每天的工作。下面和小伙伴分享下。
boss直聘自动打招呼自动回复
N O 一 : 批量智能全自动打招呼
HR日常打招呼全自动智能模拟人工打招呼：可筛选：男女、年龄、活跃度、职位、学历、地址、求换简历，期望职位，曾经职位，跳过同事已打过招呼的候选人，完成任务后自动聊天，多岗位依次设定每岗位每次打多少人数去自动打招呼，更精确–更标准–更高效–更节约。
N O 二: 自动聊天自动回复机器人
1.关键词设置聊天：当牛人问问题时候，会自动触发关键词，回复设定答案。
2.无关键词设置聊天：话术可多条设定，自动随机发送其中一条话术。
自动回复时可交换微信，电话，简历等，可消息过滤设关键词不回复的候选人，可跳过已有：微信、手机、简历、关闭的职位，可自动同意换：手机、微信，自动回复检测天数可设定，每检测人数多少无消息重新检测，共检测时长，多长时间重新检测防止一直刷新，间隔时间。
N O 三: 主动沟通重复打招呼
日常每天激活一遍所有打过招呼的候选人，提升与牛人沟通概率，不同话术交换群发，可和牛人交换手机，已有手机跳过，交换微信，已有微信跳过，求换简历，已有简历跳过，发送消息，重复发消息，自动收集简历，多条群发话术随机发送，间隔时间设定，不群发关键词消息过滤器，跳过已关闭职位，完成任务后自动聊天。
N O 四 : 自动收集简历一键导出查看
当候选人给我发简历或我们自己换的简历所有在用机器人的时期收到的简历都会一键查询到，一键导出，一键刷新,可以选择时间，数据筛选查询下载人才库。
一、分辨类目收集：手机号、微信、简历、
二、筛选时间类目：今天、近3日、本周、本月、人性化查询简历库。
N O 五 : 批量登录账号安全稳定
通过机器人可以实现Boss账号批量多开，可以同时登录多个账户，这样就可以增加招聘的能效，每个网址都是一个账号登录地址，右键启动。
有的时候我们不经意就实现了更高的效果，其实就差认知认可行动，希望总是在明天，明天就在眼前抓住每次人生机会，机会总是给有准备的人准备的，希望能给大家带来一些实实在在的事情。