招100+！青岛滨海学院2022年诚聘海内外英才
青岛滨海学院建于1992年，2005年晋升普通本科院校，2013年被教育部确定为“应用科技大学战略研究改革试点院校”，2014年被确定为“山东省民办本科高等教育特色名校立项建设高校”，2015年获评全国高校毕业生就业50强高校，2017年被确定为硕士学位授予立项培育建设单位，2019年与青岛大学联合培养硕士研究生，获评全省创新创业典型经验高校，2021年获批山东省应用型本科高校建设支持单位。从高职到应用型本科，再到专业学位硕士，滨海学院一直走在应用型办学之路上，30年矢志不渝，培养了12万余名应用型人才。形成了应用型办学的理念共识和实践经验。
学校始终坚持“以兴教育才为己任，以利民报国为目的”的办学宗旨，秉承“开拓、勤奋、坦诚、务实”的校训，以“要学做事，先学做人；人人有才，人人成才”为育人理念，坚持“人品为先、文化熏陶、宽严相济”的办学特色，致力于为地区经济社会发展培养“明德、践行、善事、创新”的应用型人才。学校设立马克思主义学院、信息工程学院、机电工程学院、建筑工程学院、商学院、财经学院、外国语学院、教育学部、艺术传媒学院、医学院、酒店管理学院、青岛滨海学院附属三甲标准医院等14个教学单位，开设49个本科专业、28个专科专业，涵盖工学、医学、文学、经济学、管理学、艺术学、教育学等学科门类。现有全日制在校生2.6万余人。
学校实施“校企一体，产教融合，协同育人”的应用型人才培养新模式。以市场需求、行业和岗位要求为导向，以产教融合为主要路径，成立了10个现代产业学院，形成了学前教育专业的“院园一体、行知合一、学岗融合、对口就业”，土建类专业的“校企融合、产教契合、工学结合”等多种人才培养新模式。
为促进医学专业大力发展，学校总投资30亿余元，与当地政府按三级甲等医院标准共建青岛滨海学院附属医院，是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的非营利性混合所有制大型综合性医院，实现了学校重点打造医学专业、开拓医学办学空间、建成医学“学研产”融合平台的规划。
引进条件
（一）基本条件
1、遵纪守法，具有良好的思想道德素养；
2、热爱教育事业，认同学校发展理念，具有强烈的事业心和责任心；
3、身体健康，精力充沛，能全身心投入教学、科研工作；
4、博士学位者，本科、硕士、博士阶段所学专业与所招聘的专业相同或相近。
（二）专业条件
具有较强的教学水平、科研水平和较好的发展潜力，有扎实的理论功底和实践能力。
人才待遇
（一）学校实行岗位年薪制，根据岗位确定薪酬；应届硕士年薪约8万起；应届博士入校后，即可享受副高级待遇，年薪在12-30万元，博士科研启动经费理工科（医学）最高20万元，人文社科最高12万元；应届博士以上高层次人才“一人一议”。
（二）毕业三年内的毕业生享受青岛市研究生住房补贴（目前标准为硕士800元/月，博士1200元/月，连续发放36个月）。另外，在住房补贴基础上，享受西海岸新区研究生生活补贴（目前标准为硕士200元/月，博士300元/月，连续发放36个月）。
（三）对新引进的高级工、技师、高级技师，分别给予每人每月500元、1000元、1500元生活补贴，补贴期限最长36个月。
（四）来青初次就业，并在青购买唯一商品住宅的，全日制博士研究生、硕士研究生分别按博士15万元、硕士10万元标准给予一次性安家费。
（五）对来青工作博士后发放25万元安家补贴；对从青岛市外高等院校、科研所、企事业单位从事博士后研究工作，期满出站后来新区就业人员，给予10万元生活补贴。
（六）根据学校人才激励政策，符合条件者可享受每年5000元至10万不等的人才津贴；根据学校科研奖励政策，科研成果突出者可享受各项成果奖励和团队绩效奖励。两者可兼得。
（七）学校为鼓励教职工扎根滨海、为民办教育事业奋斗终生，自主实行“青岛滨海学院最终退休养老补助金”制度，在年薪制外，额外发放年薪的8%-20%作为退休养老补助金，累计到个人账户中，退休时一次性发放。
（八）博士学位者，学校提供免费套一或套二住房（家具家电齐全，拎包入住）；单身教师学校免费提供单身宿舍（含独立卫生间、厨房）。另外，为解决教职工的后顾之忧，学校对符合条件者，可采取租赁、认购两种方式解决住房。
（九）协助解决子女入托、基础教育入学问题，对符合学校岗位条件的家属，直接在校内安排工作或帮助解决工作问题。
（十）除按国家规定缴纳“五险一金”外，学校还为每位教师购买一份“意外险”，并享受国内外访学资助、季度福利、春节福利、教师节福利、免费体检等待遇。
（十一）注重青年骨干培养，每年选派国内外进修学习，搭建职业发展平台和继续教育保障。
招聘程序
（一）报名
进入青岛滨海学院招聘官网：https://zp.qdbhu.edu.cn/zp.html#/
教师岗位：https://zp.qdbhu.edu.cn/zp.html#/channel/01
（二）资格审核、面试
通过资格审核的教师，按学校通知要求携带下列材料来校参加试讲、面试。
1、应聘登记表一份（报名网站中填好个人信息后下载打印）
2、个人简历（纸质）
3、已取得的毕业证、学位证、职称证、职业资格证书等证书的原件及复印件
4、能够提供的本科、研究生（硕士）和博士的成绩单原件及复印件
5、其他重要的获奖证书原件及复印件
6、退休或内退人员请提供相关证件或证明材料
7、身份证原件及复印件
8、应届毕业生还需带成绩单、毕业生就业推荐表原件及复印件
（三）录用
面试合格者，按学校规定时间来校报到，办理录用手续。