这堂“必修课”,难点怎么破?他们来支招

面对“智改数转”这堂“必修课”

南京持续发力、加档提速

这堂“必修课”,难点怎么破?他们来支招

南京日报/紫金山新闻记者 徐宁 摄

在6月8日举行的服务企业·面对面“智改数转”专题座谈会上,来自我市工业互联网平台、行业解决方案、工业软件、工控安全等细分领域的龙头企业齐聚一堂,分享成功经验、坦言困难和问题、提出发展建议,为进一步加快“智改数转”步伐出谋划策。

“智改数转”好在哪?

“优等生”分享心得

这堂“必修课”,难点怎么破?他们来支招

工人正在新建成的优倍电气4.0数字工厂内,生产工业安全仪表。通讯员 王强 南京日报/紫金山新闻记者 冯芃 摄

走进南京优倍电气技术有限公司,智能化、数字化的设备在产线上按照指令有条不紊地运转。企业负责人介绍,公司拥有自主开发、实施的CRM、ERP、MES信息化系统,及SMT、智能立库、AGV、机器人、无人组装等自动化产线,并应用了工业互联网、5G、数字孪生等先进技术,智能制造达到较高水平。

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南京优倍主要研发、制造智能安全类仪表产品,广泛应用于航天、石化、冶金等行业的测控系统,是国内细分市场的龙头企业, 通过“智改数转”,实现了企业优化流程、降低成本、提升产品质量、增加效益。

“智改数转”好在哪?

要让企业看得到、摸得着

“标杆”的榜样作用至关重要

座谈会上

“必修课”的多个“优等生”

分享了各自的“学习方法”

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南钢打造了钢铁行业首个覆盖业务最广的“智造+经营+生态”集群式智慧一体化中心。该中心汇聚了26条产线、整合了210套相关系统,数据采集达42万点,并达到少人化、集约化效果,研发周期下降了 30%,1/5加工成本下降了10%。

目前南钢正在进行“灯塔工厂”的创建,预计年底前完成评审,届时南钢经验可为其他企业开展“智改数转”提供服务。

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南钢JIT+C2M智能工厂。企业供图

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南京科远智慧积极打造示范标杆引领工程,科远滨江智能制造中心今年被认定为江苏省智能制造示范工厂。同时,该公司通过自动化、信息化、智能化和工业互联网技术,为能源、化工、冶金、建材和智慧城市等领域提供数字化、智能化解决方案。

“我们经过多年科研攻关,于2020年研发出了完全自主可控的智能分散控制系统,解决了电力、化工、冶金、建材、水务等流程工业数字化转型中的自主可控问题。”科远智慧总裁胡歙眉介绍。

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工程师在科远智慧远程诊断服务中心实时监测用户设备情况。南京日报/紫金山新闻记者 孙中元摄

南京埃斯顿自动化则以新建吉印大道厂区为基础,以创建智能制造示范工厂为目标,积极投入资金,进行生产自动化、信息化、数字化建设。

目前,该公司的工业机器人生产工厂获得了国家智能示范工厂称号,机器人总装车间获得了智能车间的荣誉。

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埃斯顿自动化股份有限公司生产车间内,工作人员正在加紧生产机器人产品。通讯员 王强 南京日报/紫金山新闻 记者 冯芃 摄

人才少、顾虑多咋办?

行业“大咖”贡献真知灼见

在加速数字化基础设施建设,为“智改数转”夯实“底子”的同时,未来网络还与朗坤智慧等8家国家“双跨”平台以及阿里云、腾讯云、华为云等构建了云网资源池,为“智改数转”创建了“圈子”。

未来网络常务副总经理叶迎春说,近三年来他们调研走访了近300家各类企业,发现企业“智改数转”上存在复合人才少、投资顾虑多和信息不对称三大共有问题。 叶迎春建议,与南京都市圈建设结合起来,打造都市圈内沟通交流、资源共享的平台,促进都市圈内各个企业相互赋能。

围绕“智改数转”中的突出问题与难点

与会企业纷纷发表看法

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埃斯顿自动化执行总裁

周爱林

建议开展智能制造发展水平诊断,深入现场对每一家规上企业进行面上摸排和个性化服务。通过引入咨询行业专家帮助企业梳理自身发展水平,对标找差,明确发展方向和目标,引导企业进行技术升级和改造,提升企业竞争力,拉动工业投资。

维拓科技董事长杨松贵

建议针对中小企业实施“N+X数字化改造”,分阶段、有步骤地推进“智改数转”,改造方案以应用场景为导向,精准、高效、低投入地用数字化手段解决企业当前急需解决的管理问题和制造问题,帮助企业降本增效,通过数字化转型促进企业高质量发展。

中新赛克总经理王明意

建议加强工业互联网企业网络安全分类分级、工业信息安全防护星级企业培育等政策的宣贯和执行力度,协同安全企业、工业企业加大开展工业互联网安全风险评估、培训、攻防演练等活动力度。鼓励企业做安全诊断或由政府出资为企业做安全诊断,让企业发现存在的安全问题,继而进行安全加固。

朗坤智慧董事长武爱斌

建议组建混合所有制数字企业联盟,抱团发展,一起承接“智改数转”重大工程。同时,打造全市工业互联网体验中心,通过布局典型工业场景、样板企业模型案例展示,作为打卡、学习、观摩的样板,让更多企业身临其境地体会到智改数转为企业带来的改变。

华为(南京)沃土工场中科院总经理潘兴修

建议下半年和市工信局联合开展10场以上“智改数转”赋能活动,覆盖500家以上企业。同时,组织5场以上南京百强制造企业“智改数转”标杆打造研讨会,促进南京出现一批国内及省内有影响力的标杆案例。

部门回应

上门“问诊”

组建本地供应商核心团队

企业有诉求,政府有回应

座谈会上

我市相关部门针对部分问题

当场给予回应

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落地江宁的工信部工业互联网平台创新推广中心。资料图片

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市工业和信息化局

工信部门正在实施一大方案,用三年时间实现规上企业“智改数转”全覆盖。最近正在做三件事情:

第一件是寻找“诊断商”,目前相关招标已经在公告,确定的“诊断商”将走进企业对“智改数转”中的痛点进行针对性地问诊。

第二件是正在评审第一批南京本地的核心供应商,有装备、工业软件、系统集成、工业安全等多种类供应商,组建核心团队,形成生态圈。

第三件是组织全市工信系统走进不同企业,已经走访了50多家企业,通过参观、交流以及企业家讲解进行“智改数转”专项培训。

市发改委

目前,发改部门已将工作延伸到南京都市圈8+2城市中,并针对“智改数转”形成相关决议。接下来,主要帮助各个企业和都市圈城市进一步做好沟通对接,把好的做法、系统性的工作推广到更大范围。

市税务局

通过数据分析发现,不少企业通过“智改数转”后,开票、利润等数据都大幅度上升,标杆企业要发挥样板作用和引领示范效应。

针对研发投入、技术水平改造方面的支持政策,目前有研发费用100%的加计扣除、有高新企业15%的优惠政策等,希望企业充分利用好现在政策的窗口期,发挥好政策“四两拨千斤”的撬动作用。

市金融监管局

目前朗坤智慧、中新赛克正在申报IPO上市,将做好申报的服务工作,帮助企业更好发展,在“智改数转”中发挥更大作用。

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既要久久为功,也要只争朝夕

“智改数转”

南京,以期赢得未来

内容来源 | 紫金山观察记者 徐宁

编辑 | 刘蓓

校对 | 张洋珊

责编 | 钱奕羽

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