据《福布斯》杂志估计，穆尔蒂的身价超40亿美元，女婿是英国首相苏纳克。

嘴上劝年轻人“不要搞西方享乐主义那一套”，转身就把女儿送到英国做首相夫人？

一边扛起“为国加班”的大旗搞“道德”绑架，可另一边，富豪远在英国的女儿逃税丑闻还没有摆平。

印度版的996，还是差点意思

根据国际劳工组织数据显示，印度每人每周平均工作47.7小时，是工时最长的国家之一。

如果算上双休日，印度人每天的工作时长是9.5个小时。

一位印度软件工程师晒出了自己的时间表：

从早上6点起床

抵达办公室之前的时间需要给家庭和孩子

每天平均工作近12个小时

对于穆尔蒂每周工作70小时的建议，他发出了灵魂质问：“什么时间留能留给自己和家庭？”

在他看来，如果一个人大部分的时间都在考虑上班本身，那么生产力会自动下降。

同时，印度一些社会人士也指出，每周工作70小时的建议，无疑是让印度女性面临更大的职业困境。

因为在印度，女性在家务上花费的时间是男性的3倍。

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中国的高速发展，到底是不是靠加班卷出来的？

这个问题至今在网上仍存在争议。

但可以肯定的是，想要复刻中国成为世界工厂，印度兄弟们确实还差点意思。

”70小时工作制就震惊印度？还妄想赶超中国？”

中国网民显然没有把“印度版996”没有放在眼里。

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毕竟当初，国内IT互联网开始搞996的时候，从早到晚算下来，比70小时还多俩小时呢！

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“韩国不睡觉，日本不吃饭，中国不放假”。

一直被调侃的东亚三兄弟，从经济到教育，早已经达到了“万物皆可卷”的状态。

正是因为足够卷，所以前三次产业链转移都发生在东亚：日本、四小龙、中国。

印度想要复刻中国，成为下一个制造工厂，那就难逃内卷。

为什么大佬总嫌年轻人不努力

“狼性文化”、“不拼命怎么行”、“老板不养闲人”、“年轻人不努力奋斗，国家哪有未来”……

不管在哪，大人物总喜欢上价值，把年轻人架在火上烤。

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为什么企业老板和社会公知，总是嫌年轻人不够努力？

国内某女企业家也曾公开批评年轻人找工作把钱放在第一位，称”年轻人不知道艰苦。”

而向来被大众拥趸的著名主持人白岩松，则是因为一句“不会吧”被年轻人吐槽他不了解年轻人的想法，更不了解年轻人的烦恼。

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在这些“过来人”看来，年轻人必须承受压力。

就像马云的那句“今天中国BAT这些公司能够996，我认为是我们这些人修来的福报。”

可说到底，他们只是站在上位的角度来看社会现状。

70、70后，可以说是唯一一批吃到了国家发展经济腾飞完整红利的一代人。

不可否认，他们非常努力，但他们却不应该把时代运气的加持误当成完全是努力的结果。

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996到底是不是福报，这很难平。只是后来官媒下场，社会各界开始纷纷站出来，批判“996”这个说法涉嫌违反劳动法。

一周工作6天，早9晚9。

若是在北上广深算上来回通勤的时间，一天要为工作付出12个小时，达到人的生命的1/2。

年轻人猝死在工作岗位，而“穆尔蒂”们的40亿美金身家在福布斯榜上，一涨再涨。

加不加班，还得问年轻人自己

有人说，印度这件事其实是“屁股决定脑袋”的事情。

因为从宏观角度来看，印度若想拿下第二大经济体，躺平应该是不行的。

而对于老板而言，年轻人加班提高效率和产能，也似乎没有什么错。

可加不加班这件事，最终还是得问年轻人自己愿不愿意。

几天前，福特汽车同意了美国汽车工会的建议，同意每小时工资提高25%。

调整之后，每小时将超过每小时40美元。

不知道点赞“70小时”制度的印度大佬们，能不能给到这个价位？

只谈理想，不谈现实，只谈投入，不谈回报，这种“强盗理论”真的喊不动越来越清醒的年轻人。

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事实上，大部分年轻人是可以任劳任怨的，前提是钱到位。

此前，在网上火了的一个视频，四川成都一个女子两个小时面试三轮，最后一问工资1900。

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只能说，世界是折叠的，我们都身处其中。

而印度年轻人究竟能不能卷起来，其实这个问题真的可以取经东亚。

到底是因为拼搏才有了996，还是996塑造了拼搏？

看看隔壁韩国，答案跃然纸上。

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东亚的内卷文化，是多种因素共同作用的结果。

除了文化背景，社会结构，以及高度膨胀的人口密度，全球化与技术的飞速发展让这里到处都充满了竞争的压力。

而反观印度呢？

一个穷人区，居住着2万多印度底层民众。而在它的另一边，同样的大小，竟然是一个富人的私人豪宅，足足有10个足球场那么大。

印度的首都有一座著名建筑德里门，它是新德里与旧德里的分界线。

一面是人间疾苦，一面是纸醉金迷。

预期把国家发展的希望都寄托在年轻人卷工时，不如让印度大佬们带头卷点钱，改变一下贫富差距。