培训动态丨白老师受邀至“中国电信2023用工管理工作培训班”进行主题分享

7月31日【白话劳动法】品牌创始人白永亮博士受邀至贵阳,在“中国电信2023用工管理工作培训班”进行主题分享。

培训动态丨白老师受邀至“中国电信2023用工管理工作培训班”进行主题分享(【白话劳动法】品牌创始人白永亮博士在“中国电信2023用工管理工作培训班”上进行主题分享)

培训动态丨白老师受邀至“中国电信2023用工管理工作培训班”进行主题分享

在本次分享中,白老师围绕国企用工合规新要求、国企用工合规基础建设、国企合同工合规管理与劳动风控、国企第三方用工合规管理与劳动风控、国企疑难问题与个性化员工管理、近年来国企常见劳动争议类型与风控等六大内容进行分享。在分享过程中,白老师结合当前政策及具体案例对各大用工类型的管理进行分析,在探讨国企“假外包真派遣”问题与风控时,白老师结合当前政策及具体案例进行分析,为参会人员梳理了外包与劳务派遣区别的底层逻辑。

培训动态丨白老师受邀至“中国电信2023用工管理工作培训班”进行主题分享

展开全文

培训动态丨白老师受邀至“中国电信2023用工管理工作培训班”进行主题分享(分享会上交流互动环节)

培训动态丨白老师受邀至“中国电信2023用工管理工作培训班”进行主题分享

在分享过程中,参会人员就工作中遇到的实际问题积极向白老师提问,白老师根据问题涉及的具体场景进行相应解答。本次活动让参会人员受益匪浅,会后不少参会人员主动与白老师交流学习心得,希望未来有更多机会现场聆听白老师关于劳动管理方面的主题分享。

培训动态丨白老师受邀至“中国电信2023用工管理工作培训班”进行主题分享

培训动态丨白老师受邀至“中国电信2023用工管理工作培训班”进行主题分享(参会人员会后与白老师沟通交流)

培训动态丨白老师受邀至“中国电信2023用工管理工作培训班”进行主题分享

【白话劳动法】始终秉承敬畏法治、体面劳动、劳资两利、共同富裕的理念,为企业提供劳动问题的精准管理解决方案,从劳动本质开始,为国有企业和谐劳动关系创建添砖加瓦;从问题本质开始,为国有企业可持续发展提供精准的劳动管理解决方案。