2021年，宁波市岗位职工平均工资达到了127,011元，显示出了该地区就业市场的强劲发展势头。这一数字较2020年的111,286元有所增长，为2022年的110,878元提供了有力的基础。
以上数据来自【广郡通】城市大数据平台（guangjuntong.com）
宁波作为中国东部沿海城市，一直以来就业形势一直备受关注。然而，根据最新的统计数据显示，宁波的就业市场在过去几年保持着稳定增长的趋势。2021年的平均工资数据再次证明了该地区经济的活力和就业机会的增加。
对于宁波市来说，这一成绩是对其持续发展和经济转型的有力支撑。不仅能吸引更多的人才前往宁波就业，还能提高当地居民的生活水平。这种稳定的增长不仅有助于推动地方经济的发展，还为企业提供了更多的发展空间和机会。
2021年，宁波市继续保持了吸引外资和促进本地产业升级的努力。通过鼓励创新和技术进步，宁波成功地吸引了众多高科技企业和制造业公司。这些企业的发展不仅为当地就业市场提供了更多机会，还带动了相关产业链的发展，进一步提高了岗位职工的工资水平。
此外，宁波市还致力于提高人才培养和教育水平。通过加大对教育资源的投入，宁波为年轻一代提供了更多的发展机会和选择。这些举措不仅有助于提高人才储备，也为企业提供了更多的优秀人才供给，进一步推动了岗位职工工资的增长。
总体而言，宁波市岗位职工平均工资的稳定增长是对该地区经济发展和就业市场的积极信号。这一成就的背后离不开政府的支持和企业的努力，以及全体职工的辛勤工作。相信在未来，宁波的就业市场将继续保持良好的发展态势，为更多人创造更好的就业机会和福利待遇。