什么是薪俸税？
薪俸税的征收是根据每个纳税年度内的应课税入息计算。个人有因任何职位、受雇工作或退休金，而获得于香港产生或来源于香港的收入，均需要在香港缴纳薪俸税。
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香港薪俸税税率？
香港的薪俸税税率是2%、6%、10%、14%和17%。累进税率是根据个人的应课税净收入征收，遵循五个层面收入百分比结构，或者对个人净收入（或被认为较低的标准）征收15%的税率。净收入是扣除可豁免的部分之后的收入。
累进税率计算法
累进税率计算公式︰
①应课税入息实额（NetChargeableIncome）=入息总额（TotalIncome）-扣除（Deductions）-免税额（Allowances）
②累进税款=应课税入息实额X累进税率
标准税率计算法
标准税率计算公式︰
①入息净额(NetIncome)=入息(TotalIncome)–扣除(Deductions)
②标准税款=入息净额X标准税率(15%)
哪些人士需要缴纳香港薪俸税？
通常下列三种情况需要缴纳薪俸税：
1、香港公司的董事，获得香港公司发放的董事酬金
如果作为香港公司的董事，无论你在课税年度内在香港停留多长时间，在该职位所获得的的收入全部都需要缴薪俸税，而且不能申请税务豁免。
2、在香港工作所取得的酬金
如果在香港本地工作，即使有部分职务是在香港以外的地方执行，所取得的全部收入，都需要缴薪俸税。但可以在某些情况下按年申请将收入豁免征税或者申请税务宽免。
3、非香港本地受雇工作取得的酬金
如果受雇工作来源地是在香港之外，比如被海外公司派到香港工作，那么税局会根据你在该税务年度，在香港逗留的天数来计算薪俸税。