引言
之前有很多国外的企业争相来到我国建厂，就是看中了我国充足且廉价的劳动力以及便宜的土地租金，所以在外界的眼中，中国制造就等同于廉价。
随着时代的不断进步和发展，我国的综合实力明显提高，这些企业想要继续留在我国，就要耗费更多的成本，于是众多企业开始考虑搬迁到印度等东南亚国家。如今便听说，富士康紧跟苹果步伐，正加速撤离我国，那么120万员工又该何去何从呢？
一、富士康要离开我国？
富士康作为全世界最大的电子产品制造厂商，一举一动都会受到各界的关注，然而在这两年，富士康却频频登上热搜，而他的相关搜索词条就是，有可能要离开我国。这就引来了我国民众的热议，那么富士康究竟会不会这么做呢？
在富士康的发展历程当中，他们与美方的关系就是很紧密的，苹果的订单基本上都会交给富士康来制作，的确给富士康带来了很高的收益。或许也正是因为这些原因，所以在早些年的时候，富士康就已经有了想要离开我国的打算和想法。
之前富士康就看中了劳动力、地价更为廉价的越南，打算在当地办工厂，但最终不了了之，所以外界才没有关注到这件事情，不过通过这件事情也可以看出富士康的确已经动了想要离开的心。
有消息称，目前富士康已经和美方沟通协商完毕，准备在美方当地建设不少于7家工厂，就单从数量上来看的话，美方似乎真的很需要富士康，但事实真的如此吗？现在美方最关注的是新兴科技领域，甚至已经把国内很多制造业都转移向了其他国家，又怎么会把从事代加工的富士康转移到国内呢？很显然这就是不合理的。
二、我国和富士康，谁更需要谁？
富士康在我国设厂的这段时间，的确也创造了很多的价值，这是我们不可否认的。据了解，目前富士康的员工数量已经达到了120万。假设富士康真的选择离开我国的市场，那么这120万的员工又该何去何从呢？
这件事情也让很多富士康的员工感到十分的焦虑，失去了工作以后，自己还能不能找到更好的岗位？其实大众也根本不用担心，现在有关部门正在大力推行着复工复产，很多工厂都是非常缺人的，找工作的问题根本不用焦虑。
富士康作为一家中国的企业，在我国已经运营了多年，我国也给他提供了一个优秀的发展平台。一旦富士康选择离开我国去美方建厂，无疑就是给自己安上了背信弃义的骂名，日后国内的消费者肯定会声讨富士康的产品，这些问题都是富士康需要考虑清楚的。
其实着眼于现实，我们就会发现富士康是根本离不开我国的，他们可能的确有向外走的野心，但是根本没有这方面的实力。看起来是我国这120万的工作人员依赖着富士康，实际上富士康对国内市场的依赖程度远比我们想象的要高。
我国在电子行业已经具备了自己的优势，并且建立起了完整且昂长的产业链，这是很多国家都无法比拟的。富士康要是想把工厂转移到东南亚地区，当地能够给他提供的就只有廉价的劳动力，根本无法给他提供优秀的产业链。
可能有一些民众在想，只要富士康把工厂建设在美方当地，肯定还可以拥有当地的产业链，这也是异想天开。一家来自我国的企业，想要在美方发展可不是一件容易的事情，美方当地的企业只会为自己的利益着想，根本不愿意把本国的产业链分享给对方，富士康是不可能融入进去的。
富士康现在决定去美方建厂，主要就是因为美方会给他提供7.64亿美元的补贴金以及税收方面的优惠。除此之外，富士康是真的很需要苹果的订单，一旦他没有顺着苹果的心意，苹果的订单就会戛然而止，富士康的发展就会按下暂停键。
苹果当然可以找其他的合作对象，可是对于富士康来说，苹果就是他们唯一的财神爷。他们也处在进退两难的境地之中，所以去美方建厂，多少也带着一丝被迫的意味。
结语
总而言之，富士康在这几年是不可能离开我国的，是富士康需要我国，并非我国需要富士康。如果富士康想要在之后的发展道路当中占据更多的主动权，就要尝试着转型升级了，像这种劳动密集型的企业是不可能长久的发展下去了，迟早都会被淘汰。