一、保加利亚：长产假

在保加利亚，休产假的第一年，你可以获得工资的90%，第二年你可以获得最低工资。

换句话说，如果你是一位妈妈，在休产假生下孩子的12个月里，几乎每个月你都能够拿到属于你的全额工资。

保加利亚可能很多人都没有听说过，根据世界银行的数据，保加利亚65岁以上人口比例为22%，是欧盟中老年人口比例最高的国家之一。

为了扭转这一趋势，保加利亚推出了几乎是世界上最长的全薪产假。

联合国儿童基金会有关发达国家的报告提及，只有一半的发达国家为母亲提供至少六个月的全薪假，爱沙尼亚为产妇提供最长达85周的全薪假，而美国则没有带薪休假方面的措施。

但即便如此，保加利亚预计到2050年仍将失去20%或更多的人口。尽管保加利亚的产假很长，但在其他方面，这个国家对父母仍不够友好。

保加利亚依然还面临着缺乏专业的育儿帮助、低工资、高通胀、高房地产价格、以及男女薪酬的差异等等。

二、韩国：提供现金援助

保加利亚提高出生率的办法是增加产假天数，而韩国作为老龄化更严重的国家之一，提出了一种不同的解决方案，那就是发放现金。

这个力度也是空前强大的。

从今年开始，韩国每个新生儿的家庭都有资格获得约745美元的月津贴，换算成人民币，大概是5000元人民币。

而韩国之所以提供高额补助金的原因其实很简单，根据韩国统计局数据，就在两年后，预计每五名韩国人中就有一人将超过65岁。

和许多其他国家一样，韩国过去一直努力确保其公共卫生和社会体系为人口老龄化做好准备。但是，当韩国在2022年的生育率跌至世界最低水平时，韩国本身暴露的问题也变得更加严重。

为了应对这一问题，韩国将“婴儿补助金”提高了三倍。

根据了解，这个补助金将会完整提供持续一年，当孩子满一岁后，金额减半，这个过程在接下来的每一年都会继续。

韩国卫生和社会事务研究所称，在短短20年内，预计韩国将超过日本，成为世界上高龄人口最多的国家。

三、日本：机器人护理师

日本以热爱科技而闻名，因此向机器人寻求帮助来应对该国的人口老龄化也就不足为奇了。

根据世界银行的说法，日本的劳动力老龄化已经开始拖累日本经济。除了计划将儿童相关的预算增加一倍之外，日本还成立了新的机构来解决人口老龄化问题。

此外，日本还一直在投资机器人，用来帮助日本老人的晚年生活过得更轻松。

这些机器人经过精心设计，可以远程监视使用者、对话并协助老人移动，甚至还能够在关键时刻拨打电话，自动报警。

四、中国：结束“计划生育”

降低生育率简单，提高生育率困难。

这个看似简单的结论，在过去的几年时间里不断得到验证。

自2016年我们取消“独生子女”以来，人们已经可以生育两个孩子而不用缴纳罚款了，同时我们也一直在提供税收减免和更好的孕产保健服务。

但这些，对于促进生育率来说，无疑是杯水车薪。

不管是税收减免还是孕产保健，这几年来的数据都表明了一个事实：那就是降低生育率简单，只需要“计划生育”即可，但想要提高生育率，却异常艰难。

2022年，新生儿数量跌破千万，人口60年来首次负增长，出生人口这几年稳步下降，每年都降低在百万左右，这对一个人口基数为14亿的大国来说，是一个可能更紧迫的事情。

根据联合国的预估，到本世纪末，15至64岁的国人数量将减少60%以上。

而劳动力的老龄化和新生儿的减少，对经济而言意味着什么，这一点不言自明。

在刺激人们生育这件事上，我们可能还需要做更多的事情，而不仅仅是放开二胎和三胎。

相信在未来，不管是产假也好还是现金补贴也好，我们应该都能够看到这些措施的出台，并对应提高的出生人口。

五、新加坡：终身学习

新加坡是世界上另一个老龄化速度最快的国家之一。

为了帮助劳动力应对人口老龄化的挑战，新加坡已经在终身学习计划上进行投资。

一些新加坡大学为其校友提供与行业相关的课程，从毕业时算起，最长可达20年；还有一些大学为校友提供学分，以抵消与新兴技能相关的课程费用。

新加坡人还可以使用国家长寿保险年金计划，该计划为退休国民每月支付相关年金，直到他们生命结束，同时减轻人们退休资源耗尽的风险。

新加坡说：无论你活多久，都不必担心。

该计划资金来自于个人账户的强制性月缴供款。因此，只要保单持有人还在世，就能在老年时每月获得现金给付。

与此同时，新加坡的终身学习计划也提供给了许多人新兴技能的学习和培养，以在人口老龄化之时，人们有更高的能力，能够在就业市场中竞争，不至于老无所依。

不管是提高产假还是发放现金补贴，亦或是放开二胎三胎以及终身学习，我们能够看到的是，在提供生育率这件事上，全球几乎所有的国家都面临着艰难的困境，那就是不管有多高的补贴和刺激措施，都很难对生育率的提高起到决定性积极性的作用。

多元化的措施和多维度的补贴，以及让人们的观念发生扭转和变化，让人们更多的看到希望而不是背负压力，我想才能够真正从根源刺激生育率。

但就目前来说，人类正在面对一个从未有过的时代和难题，当现代医学和经济发展解决了人们的寿命和温饱问题的时候，我们显然还没有找到一个完美解决老龄化问题的方案。

end.

作者：罗sir，新青年的职场内参。关心事物发展背后的逻辑，乐观的悲观主义者。关注我，把知识磨碎了给你看。