浙江省政协委员、杭州娃哈哈集团副董事长兼总经理、宏胜饮料集团总裁宗馥莉。 受访者供图
中新网杭州1月14日电(汪恩民 张煜欢)在浙江省政协十三届一次会议上，浙江省政协委员、杭州娃哈哈集团副董事长兼总经理、宏胜饮料集团总裁宗馥莉在接受采访时表示，当前要想更好地满足消费者需求，仍要持续推动产业链群数字化升级，实行“一链一策”，积极鼓励大、中、小型“链主企业”协调发展。
党的二十大报告中指出，坚持把发展经济的着力点放在实体经济上。宗馥莉说，近年来中国产业链供应链核心竞争力不断增强，但目前不少产业链发展仍面临着“三难”——自知难、推进难、落实难。
对此她建议，应实行“一链一策”，鼓励“链主企业”加快产业链群数字化升级，在符合标准的基础上，根据不同特色产业制定不同政策；增加“对点”服务，促进企业产业链“延链”的稳步发展，全面掌握重点产业链及企业情况，解决企业发展的堵点难点痛点；发挥优秀“链主企业”在创新中的领头作用，让科技成果流通起来。
宗馥莉称，近年来，浙江是最早一批吹响全面改造提升传统制造业号角的省份之一，在大力推动新旧动能转换，推动制造业高质量发展方面做出了优异的成绩。但目前浙江在推进传统制造业转型升级过程中，也存在着传统政策与新常态下的形势不匹配、政策落地难等问题，一定程度制约了传统企业转型升级的步伐。
“我建议，政府应优化传统产业扶持政策，加强省市县三级联动，促进传统制造业加快转型升级，推进消费品产业集群建设。我们要推进消费产业集群建设，推动块状经济集群化转型，通过设立产业投资基金等金融手段，促进消费产业龙头企业整合优化产业结构，并加大招引力度，争取在消费产业项目建设上取得新突破。”宗馥莉说。
人才更是实现高质量发展的重要因素，而高技能人才则是支撑中国制造的重要力量。当前，制造业人才方面还存在结构性过剩与短缺并存、人才培养体系缺乏长期性、社会认可度不高、继续教育机构薄弱等问题。
宗馥莉建议，应当在不断激发制造业人才潜力，加快有效搭建制造业人才梯队，打造高端技能人才培育高地，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，提升高技能人才社会地位和人才待遇；鼓励企业和职业院校加速培养新时代下具有新特征、新能力的制造业技能人才，加快新类型技能人才认定的标准。
浙江省政协十三届一次会议开幕式。 张煜欢 摄
十多年前，宗馥莉在制造业从产线做起；十几年后，她的目光依旧紧紧聚焦制造业转型升级，连续十年“栽树”制造业。
“十年前刚参加省政协会议，那时候政府工作报告里只要提到‘制造业’，我都会觉得非常兴奋，国家对制造业的关注，给了我们企业很大的发展动力。”宗馥莉说，“近十年国家持续保持世界第一制造大国的地位，在这样良好的大环境下，我希望能够继续为中国新智造出一份力。”(完)