随着市场的迅速发展，灵活用工平台的发展速度是非常快的，越来越多的企业开始通过利用灵活用工软件来解决企业的用工问题。那么灵活用工平台软件对企业有什么用？
1、企业合法合规降低成本
好的灵活用工平台，一方面，可以解决企业和灵活就业人员发生费用的往来。比如咨询服务、劳务合作、任务承揽及兼职零工等真实业务发生的场景下需要支付费用给个人，但企业无法取得成本票而造成的利润虚高；
另一方面，在目前人力成本逐年增高的市场环境下，企业可以将自身一些非核心岗位及事务通过灵活用工软件进行任务外包，合法合规的降低企业成本。
2、灵活用工平台能够降低薪酬福利成本
部分企业会采用在核心岗位上给予员工丰厚薪酬福利待遇，基础岗位上则采用外包、劳务派遣的灵活用工平台方式，由人力资源服务机构为劳动者提供与市场行情相符合的薪酬。在一些国有企业，四险一金和福利方面的支出较大，而通过灵活用工软件系统可以减少福利方面的成本。社保院研究员表示：企业用工成本至少上升30%，同时社保“费该税”导致创业公司压力山大，纷纷表示“不到万不得已，绝不招人”。
3、解决发票缺失问题
通过第三方灵活用工平台进行合作，让企业和个人的雇佣关系转变为合作关系，告别公对私的佣金结算方式，由合作的第三方平台智能结算薪酬，并开具合法增值税专票，企业可用于抵扣各项税务费用，也避免后续财务税务出现问题。只要流程规范制度完善，灵活用工软件可以实现企业和个人的双赢。+apppkf（平台开发）
以上就是关于灵活用工平台软件对企业有什么用了。希望以上对你有帮助，如果想要了解更多灵活用工平台的相关知识，可以关注我们广州易合网信息技术有限公司进行更多内容了解哦，我们每天都会发布一些相关的知识跟大家分享。